The Board

Le jour de son anniversaire, Zaki Baroud, le PDG de CDS Holding reçoit un cadeau qui changera sa vie. Un cadeau qui pourrait bien être le dernier jour de son anniversaire de la part de l'une de ses personnes les plus proches, son assistante May, qui se retrouve coincée dans une situation à laquelle elle n'aurait jamais imaginé faire face.

May demande à Zaki de promettre sa démission au conseil d'administration, le menaçant de témoigner devant le tribunal en faveur de Dana après qu'il l'ait harcelée sexuellement dans son propre appartement. Zaki donne une réponse inattendue en confiant au conseil d'administration la tâche d'embaucher un nouveau PDG.

Après avoir été embauchée pour remplacer Zaki, May se retrouve confrontée à l'un des membres les plus influents du conseil d'administration, Rabeh Ifranji, qui n'était pas favorable à son embauche. Rabeh ne cache pas son intention d'acquérir la participation pour montrer à May ce que signifie accéder au statut de PDG d'une telle holding.

May, avec l'aide de Dana, entreprend la difficile mission de débarrasser l'exploitation de la corruption, mais l'équipe engagée pour accomplir cette tâche ne sera pas à la hauteur de ses espérances. Rabeh Ifranji franchit une nouvelle étape vers l'acquisition pour faire face à la réponse affirmée du conseil d'administration à son projet.

Rabeh Ifranji se fait tirer dessus après avoir entendu parler de la vente d'Al-Jawhara. May se rend compte que la vente est une tactique du conseil d'administration pour répondre à la décision d'acquisition de Rabeh. La nouvelle tâche de May est de mettre fin à la vente d'Al-Jawhara. Dana commence à enquêter sur une affaire de harcèlement impliquant Rabeh Ifranji comme suspect.

Le plateau parvient à stopper l'acquisition de Rabeh Ifranji, mais Rabeh découvre de nouvelles informations qui pourraient changer la donne sur le plateau et compliquer encore la mission de May. En attendant, Dana décide de confronter Rabeh aux accusations de harcèlement sexuel portées contre lui.