Die Imagineering Story

Walt Disney beauftragt eine Gruppe von Film-Animatoren damit, seinen Traum von den Disneyland-Parks wahr werden zu lassen. Die sogenannten "Imagineers" haben den spielerischen Grundsatz, das Unglaubliche glaubhaft zu machen.

Nach dem Tod Walt Disneys bemühen sich sein Bruder sowie die "Imagineers", seine Visionen weiter in die Tat umzusetzen. Ein zweites "Magic Kingdom" entsteht, doch die langen, stressigen Arbeitstage und der Druck führen zu Roy Disneys frühem Tod.

Michael Eisner und Frank Wells hauchen dem Studio und WED Enterprises neues Leben ein. Sie setzen auf Stars, verwenden fremde, große Geschichten für die Parks und sorgen für Wachstum. WED Enterprises wird umbenannt in Walt Disney Imagineering.

Michael Eisner stellt kaufmännisch orientierte Manager ein, um die Firma breiter aufzustellen und den Fokus klar auf Konsumprodukte sowie Gewinnerzielung zu richten. Nach einigen Problemen entwickeln die "Imagineers" die Disney-Kreuzfahrtschiffe.

Bob Iger steht für die Förderung von Kreativität und für gute Kommunikation. Als er die Führung der Walt Disney Company übernimmt, hebt sich die Stimmung der Belegschaft drastisch. Bob respektiert Disneys Geschichte, ist aber auch zukunftsorientiert.

Der unermüdliche Perfektionist Bob Iger treibt höchstpersönlich das Shanghai Disneyland voran. Er schaltet sich von Anfang an in den Entwicklungsprozess sowie die fünfjährige Bauphase ein und legt größten Wert auf kulturelle Sensibilität.