최근 대학 중도 탈락하는 학생의 수가 늘어나고 있는 현실에 대학의 위기라 이야기하고 있다. 이에 대학이 살아남기 위한 다양한 대학 혁신 사례들을 보여줌으로 대학이 왜 달라져야 하는가 에 대해 고찰해본다

초등학교 때부터 시작되는 입시 경쟁, 높은 사교육비 지출 등 한국 교육의 근본적인 문제는 ′대학 서열화′에 있다. 2022년 현재 대학 서열 완화 방안으로 주목 받고 있는 ′서울대 10개 만들기′는 과연 실현 가능한가. 탄탄한 이론적 깊이와 해외 사례를 비교 분석하여 대학 서열화 해소 방안을 제시한다.

대학의 900년 역사 동안, 세계 여러 대학이 탄생하고 번성하고 사라졌다. 대학의 흥망성쇠를 가르는 결정적인 변수는 무엇인가. 특히 세계 대학 교육의 헤게모니를 쥐고 있는 미국 대학, MIT와 스탠포드의 역사를 통해서 무엇이 그들을 지금의 위치에 있게 했는지, 그렇게 성장한 대학이 국가와 지역에서 어떤 중요한 역할을 했는지 알아보고자 한다.

국내 최초로 밝혀지는 기업 채용의 비밀, ′SKY 캐슬′은 무너지고 있다. 학벌보다는 역량 중심으로, 공개채용보다는 수시채용과 블라인드 채용으로 기업의 채용 문화가 바뀌면서, 학벌 중심이었던 채용 시장에 균열을 내고 있다. 2022년 현재 기업 채용의 트렌드를 조망하고 이를 통해 대한민국 교육의 새로운 해법을 모색하고자 한다.